10月19日下昼，，，集团召开总部2022届管培生座谈会，，，集团党委副书记、总司理肖志平出席座谈会并讲话，，，集团党委副书记、工会主席黄家条约志主持座谈会。。。。集团向导，，，人力资源部、办公室（党委办公室）、集团工会等相关部分认真人，，，总部2022届全体管培生加入座谈会。。。。
座谈会上，，，管培生逐一讲话，，，泛论自己加入威尼斯9499登录入口后的事情学习体会、对未来职业生长的期待与妄想，，，人力资源部、集团工会有关认真人划分就管培生作育生长方法、员工福利等作了介绍。。。。
与会集团向导对管培生青春向上的精神面目给予一定，，，对管培生选择威尼斯9499登录入口、加入威尼斯9499登录入口体现欢迎，，，热情教授分享小我私家职业生长名贵履历，，，就管培生怎样走出精彩人生寄予了期望：一要有追求，，，珍惜平台和时机，，，将小我私家理想与组织愿景细密相连，，，尽快融入威尼斯9499登录入口；；；；二要练内功，，，从恐惧压力、接受压力到自我加压，，，向身边的向导和同事学习，，，提高能力本事；；；；三要担责任，，，扎实事情，，，干好本职事情；；；；四要起劲乐观，，，以准确的心态面临种种难题、波折和挑战；；；；五要感恩向善，，，尊重向导、团结同事、配合奋进，，，为集团高质量奋进世界500强孝顺实力。。。。
肖志平对管培生提出了殷切期望和事情要求。。。。他指出，，，作为集团总部管培生，，，要捉住时代机缘，，，起劲做到“三有、四要、五转变”，，，争当可堪大用、能担重任的有为青年，，，为集团建设成为省属先进制造业龙头企业和高质量奋进世界500强而起劲斗争。。。。
“三有”：一是有目的追求，，，不迷失偏向。。。。找准自身定位，，，施展自身所长，，，立志有所作为，，，一直细化调解小我私家中恒久职业生长妄想。。。。二是有团队精神，，，重整体声誉。。。。珍惜集团生长平台，，，起劲乐观向上，，，永葆事情激情，，，勇挑重担，，，甘于贡献，，，实现小我私家生长与集团事业生长同频共振、同向偕行。。。。三是有家国情怀，，，讲阵势看法。。。。以贡献国家、效劳社会为荣，，，矢志立功国企，，，践行使命继续。。。。
“四要”：一要加速融入威尼斯9499登录入口，，，自觉践行“奋进共生”的企业文化。。。。从威尼斯9499登录入口的斗争历程、精神传承和斗争目的中深化明确认同，，，自觉热爱威尼斯9499登录入口、融入威尼斯9499登录入口、立功威尼斯9499登录入口。。。。二要一直强化学习，，，提升小我私家焦点竞争力。。。。要善于向书籍、向同事、向实践学习，，，紧盯短板弱项，，，一直自我加压，，，始终坚持“本事恐慌”，，，练就过硬本事。。。。三要坚持寻常心、感恩心、敬畏心，，，准确看待小我私家荣辱得失。。。。年轻人要顶得住压力、经得住诱惑、受得住波折、耐得住寥寂，，，讲纪律、走正道、守底线。。。。四要实干苦干加巧干，，，自动到自然条件艰辛和重大情形中接受历练。。。。要善于发明问题，，，勤于剖析问题，，，勇于解决问题，，，脚扎实地、务实认真抓好事情落实。。。。
“五转变”：一要干一行爱一行，，，加速心态上的转变。。。。从点滴小事做起，，，从下层岗位、基础事情干起，，，坚定走好每一步。。。。二要干一行精一行，，，加速能力上的转变。。。。尽快成为本部分的营业主干，，，起劲做到胸有定见、脚下有步、手上有招。。。。三要干一行像一行，，，加速作风上的转变。。。。要做事讲速率，，，做事重质量，，，遇事善统筹，，，做到“事事见效果”。。。。四要干一行专一行，，，加速责任上的转变。。。。强化责任继续，，，脚扎实地事情，，，力戒空谈梦想，，，以时不我待的紧迫感和字斟句酌的责任感做能手上的事情。。。。五要干一行敬一行，，，加速修身上的转变。。。。明大德、守公德、严私德，，，在修身立德上下足功夫，，，做自己尊重的人。。。。
各人纷纷体现，，，通过这次座谈交流，，，增进了对威尼斯9499登录入口集团的熟悉和明确，，，进一步相识了国企的职位作用，，，明确了使命继续，，，将不负所托、扬帆起航，，，为集团“十四五”时代奋力实现高质量迈进世界500强战略目的、打造一流国有资源投资公司贡献青春实力。。。。
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